пн.-сб. 8.00-20.00, вс. 10.00-17.00
Москва, Ореховый проезд д.11

Оперативное проведение медосмотров и профосмотров согласно 302 приказу.

Медосмотр для работников, Москва. Пройти профосмотр в соответствии с приказом 302н который устанавливает медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан.

Медосмотр для организаций в Москве. Сроки и стоимость прохождения профосмотра

Профосмотры для организации – порядок, сроки

Где можно пройти медосмотр (профосмотр)?

Медицинские профосмотры (медосмотр или профосмотры для организации) проводятся ежегодно учреждениями здравоохранения по плану, согласованному с руководством заказчика.
Профессиональная пригодность – один из главных факторов допуска работника к исполнению служебных обязанностей и ведению деятельности согласно должностной инструкции. Для ее подтверждения, работодатель уведомляется о состоянии здоровья потенциальных сотрудников или уже работающих на предприятии людей, после получения сведений о прохождении ими медицинской комиссии.

Нормативно – правовая база для проведения медосмотра

Вопросы подтверждения статуса пригодности сотрудника его должности, или кандидата, поступающего на работу, регламентируются:

  1. Законом, действующим на федеральном уровне с 21 ноября 2011 года, № 323.
  2. Законом, изданным 30 марта 1999 года, № 52.
  3. Трудовым кодексом (статьи 69, 213).
  4. Приказом Министерства здравоохранения, действующего с 12 апреля 2011 года, № 302н. Он содержит в себе список условий, при которых обязательно прохождение медицинского освидетельствования, описаны: порядок его проведения и виды, противопоказания к допуску граждан к трудовым функциям.

Субъекты вправе разрабатывать дополнительные законодательные акты и пользоваться ими на территории региона. Они не должны противоречить нормам, изданным на федеральном уровне.

Виды медицинских профосмотров на пригодность к работе

При проведении обследований, сведения о физическом состоянии фиксируются в паспорте здоровья (после окончания осмотра передается сотруднику и хранится у него) и амбулаторной карте работника (остается в учреждении здравоохранения, содержит диагнозы и информацию о лечении). Медицинские комиссии делятся на 2 вида:

  • предварительные (при устройстве на предприятие);
  • периодические (для проверки здоровья с целью выявления факторов, препятствующих исполнению служебных обязанностей).

    Медицинские профосмотры для организаций

В случае выявления заболеваний, которые содержатся в заключении терапевта, работодатель вправе решить вопрос о не допуске сотрудника к должности.

Цели медицинского освидетельствования

Каждый работодатель имеет представление о целях прохождения обследований состояния здоровья от предприятия. К ним относятся:

  • раннее выявление заболеваний и их профилактика для исключения неблагоприятных последствий;
  • обнаружение болезней, которые препятствуют исполнению трудовых функций, а также признаков воздействия вредных факторов;
  • планирование реабилитирующих и профилактических мероприятий, направленных на сохранение трудоспособности;
  • предупреждение внештатных ситуаций и несчастных случаев.

Окончательный вердикт о пригодности выносит комиссия, председателем которой является профпатолог. Её полный состав утверждается главным врачом медицинской организации.

Порядок проведения медосмотра (профосмотр)

Направить на обследование по состоянию здоровья для работников – ответственность и обязанность работодателя, если функционал предприятия входит в число видов деятельности, указанных в приказе Минздрава № 302н. Оплата всех мероприятий осуществляется за счет учреждения, где человек трудоустроен.

Медицинские медосмотры для организаций предполагаются при взаимодействии между медицинским центром и заказчиком:

  • Сотрудник отдела кадров составляет списки кандидатов для прохождения медицинского осмотра согласно штатному расписанию, согласовывает их с руководителем.
  • Предприятие связывается с медицинским центром, специалисты которого, вправе осуществлять обследование (имеется лицензия). Представитель работодателя договаривается о времени, дате в зависимости от графика работы врачей.
  • Издается приказ о проведении профосмотра (медосмотр), с которым каждый из сотрудников знакомится под роспись за 10 календарных дней до его прохождения.
  • Осуществляется выдача направлений, сообщается дата и время исследования.
  • Работники приходят к назначенному сроку, посещают врачей, сдают анализы, указанные в бланках.
  • Профпатолог составляет заключение по каждому пациенту, где стоят отметки о прохождении всех врачей и степень пригодности к выполнению работ на предприятии. Документ передается в отдел кадров, вкладывается в личное дело сотрудника.
    Порядок проведение медосмотров

Кандидаты на обследование обязаны явиться к обозначенному времени с паспортом. В случае неявки сотрудника, работодатель отстраняет его от работы до момента прохождения осмотра без сохранения оплаты труда.

Врачи, входящие в комиссию

Существует перечень специалистов (медицинских работников), которые проводят медицинский профосмотр в рамках приема по согласованию с предприятием. Как правило в их перечень входят следующие врачи:

  • хирург;
  • невролог;
  • отоларинголог;
  • окулист;
  • дерматолог;
  • гинеколог (для женщин);
  • психиатр;
  • нарколог;
  • стоматолог;
  • терапевт.
    Медицинские профосмотры

Их список может меняться в зависимости от профессии работника. Обязательными к сдаче являются общий анализ крови и мочи, а также кардиограмма и флюорография. Заключение оформляет профпатолог после осмотра других врачей, выносит решение о пригодности к занимаемой должности.

Почему стоит обратиться именно к нам?

  • гибкая ценовая политика;
  • оперативная организация и проведение профосмотра в сжатые сроки;
  • возможность проведения выездного медицинского осмотра;
  • оперативное предоставление готовой документации.

«Ваше Здоровье плюс» проводит периодические и внеочередные профессиональные медицинские осмотры сотрудников.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н предполагает достаточно сложную систему расчета конечной стоимости профосмотра с учетом специфики предприятия, контингентов и количества человек на производстве.

Мы поможем Вам рассчитать стоимость профосмотра, а также предложим гибкую систему скидок.

Виды медосмотров (профосмотров)

Предварительный медосмотр (первичный)

Проводится при устройстве на работу для определения пригодности человека для работы в той или иной сфере деятельности. Позволяет выявить устойчивость сотрудника к специфике предприятия, принимающего на работу.

Периодический медосмотр (профосмотр)

Периодический медосмотр (или периодический профосмотр) проводится раз в год, для динамического наблюдения за состоянием здоровья сотрудников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний. Пройти периодический медосмотр должен каждый сотрудник организации, которая заключила договор.

Периодический медицинский осмотр необходим для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. Проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Внеочередной медосмотр (профосмотр)

Для этого вида профосмотра периодичность не установлена никакими нормативно-правовыми актами. Внеочередной профосмотр может проводиться как по инициативе работников (по их жалобам на ухудшение самочувствия), так и по инициативе работодателей при наличии подозрения на ухудшение состояния здоровья работника. А также по рекомендациям медицинской организации для отдельных сотрудников, у которых после проведения медосмотра было выявлено пограничное состояние здоровья.

Как устроен процесс выездного профосмотра сотрудников?

Наша основная задача при проведении выездных мероприятий, позволить вашим сотрудникам пройти медицинскую комиссию по 302 приказу без отрыва от производства.

Вся деятельность осуществляется на основе подписанного договора. Заказчик согласовывает его детали: дата профосмотра, список лиц, подлежащих осмотру и т.д. Все мероприятия проводятся в максимально сжатые сроки. Оплата возможна любым удобным способом.

В состав выездной комиссии входят все необходимые специалисты, врачи выполняют все необходимые мероприятия, такие как:

  • осмотр и забор биоматериалов для анализов;
  • электрокардиограмма и флюорография;
  • измерение объема легких;
  • проверка зрения;
  • определение остроты слуха;
  • ультразвуковые исследования;
  • и другие необходимые процедуры.

По окончании обследования заказчик получает комплект документов, в котором указывается заключение врача профпатолога, входящего в состав врачебной комиссии, о допуске осматриваемых к работе, акт о результатах профосмотра, паспорт здоровья и личные медицинские книжки работников. Последние выдаются по запросу заказчика и могут храниться у сотрудников предприятия.

Также могут быть проведены индивидуальные дополнительные обследования сотрудников.

Как заказать выездной профосмотр?

Что бы заказать выездной медосмотр в Москве достаточно позвонить в медицинский центр «Ваше Здоровье Плюс» по номеру 8 (929) 654-87-07
или написать письмо на e-mail: vz-plus@yandex.ru.

При оформлении заказа нам поможет следующая информация:

  • специфика деятельности предприятия
  • численность сотрудников, подлежащих осмотру
  • список контингентов
  • информация об оптимальном времени для проведения осмотра
    Профосмотр сотрудников мы проведем в кратчайшие сроки с соблюдением всех норм и требований.

Чтобы узнать сколько стоит пройти профосмотр и где можно пройти периодический медосмотр, необходимо направить вышеперечисленную информацию на электронную почту vz-plus@yandex.ru и позвонить по номеру 8 (929) 654-87-07.

Профосмотры в Москве осуществляются исключительно на платной основе, по доступной цене. Медицинский центр «Ваше Здоровье Плюс».

 

ПРОФОСМОТРЫ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ДЛЯ ЛЮБЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, В ЛЮБЫЕ ДНИ НЕДЕЛИ.

Рекомендательные письма

ПОЗВОНИТЕ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О СКИДКАХ, ТОЧНЫХ СРОКАХ И ДРУГИХ НЮАНСАХ: 8 (929) 654-87-07.

Заказать звонок

!
!
Закрыть

Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку своих персональных данных.